Vårt Arbeid
Alt fra ferieaktiviteter til rekruttering av småjobber. Her kan du lese mer om hva vi har gjort i de siste årene, og våre fremtidige planer
Mentormodellen
Oppfølging og tidlig forebygging er viktig for oss i Sakeena. Vi er opptatte av å gi barn og unge aktivitetstilbud og en tett oppfølging. Vi har gode samtaler med barn og unge, hvor vi kartlegger deres interesser og mål, og hjelper dem med å nå disse. Vi har som mål å skape en arena hvor barn og unge kan utvikle sine ferdigheter, og møte på gode forbilder. Vi har også som mål å styrke barn med minoritetsbakgrunn i arbeidslivet og i frivilligheten. Derfor tilbyr vi barn og unge ulike kurs, oppdragsbaserte jobber og en mulighet til å engasjere seg frivillig i ulike arbeidsgrupper. Vi har over årene hatt ungdommer som startet som deltakere, men i dag står bak mange av våre aktiviteter som arrangører og initiativtakere.
Alle ut i arbeid!
Å tilpasse arbeidsmiljøet etter folkets behov
Et nytt konsept?
Vi ønsker gjennom dette konseptet å gi alle som har muligheten til å jobbe, men ikke nødvendigvis kompetansen til å yte til samfunnet. Vi tror på at alle har egenskaper og ferdigheter som kan være til nytte for andre, og i gjengjeld burde dette kompanseres for, så det kan øke motivasjonen hos de som ikke er ute i jobb å kunne bidra på sin måte .
La oss beskrive dette med et eksempel
Mange ungdommer fra 15 års alderen er ofte på søken etter jobb, men grunnet skole er det vanskelig å finne nok helgejobber med arbeidsoppgaver som passer deres alder. Med Alle Ut i Arbeid vil Sakeena komme inn å hjelpe ungdommene i denne alderen med enten sommerjobber, småjobber som brosjyre- og matutdelinger, dugnader og mye mer.
Derfor håper vi på i kommende fremtid å tilrettelegge for ungdommer og eldre som ikke er deltagende i arbeidslivet å bruke deres vilje og motivasjon til å komme ut i arbeid.